Hebammen (m/w/d)

  Dormagen
  Pflege
  Rheinland Klinikum Dormagen, Geburtshilfe
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rheinland Klinikum Dormagen in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine

Hebamme (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt seit dem Zusammenschluss der Städtische Kliniken Neuss - Lukaskrankenhaus - GmbH und der Rhein-Kreis Neuss Kliniken GmbH im Jahr 2019 zu den zehn größten kommunalen Klinikverbünden in Deutschland.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und bringen bereits erste Berufserfahrung mit.
  • Sie sind Praxisanleiter oder möchten die Weiterbildung zum Praxisanleiter bei uns absolvieren.
  • Sie bringen eine kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamgeist und eine kooperative Einstellung mit.
  • Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Einfühlungsvermögen überzeugen unsere Patientinnen sowie deren Angehörige.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie begleiten unsere Patientinnen und/oder Paare in einer individuellen, familienorientierten und persönlichen Weise während der Schwangerschaft, der Geburt und im Wochenbett.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Reuter aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02181 / 600 – 2151.

 

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