Praxiskoordinator für den Hebammenstudiengang (m/w/d)

  Neuss
  Pflege
  Rheinland Klinikum
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend an unseren Standorten Dormagen und Neuss in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet einen

Praxiskoordinator für den Hebammenstudiengang (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt seit dem Zusammenschluss der Städtische Kliniken Neuss - Lukaskrankenhaus - GmbH und der Rhein-Kreis Neuss Kliniken GmbH zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.

Was Sie mitbringen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
  • eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Praxisanleitung
  • einen Bachelor-Abschluss in Hebammenwissenschaft oder in der Pflegepädagogik bzw. Pflegewissenschaft
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ein ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kommunikationfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie koordinieren die praktischen Einsätze der Studentinnen im Rheinland Klinikum Neuss.
  • Sie sind der Erstansprechpartner für unsere Studentinnen und begleiten sie in der Praxis.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau  Schuth aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02181 / 600 – 5151.

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