Personalreferent für die Personalbetreuung (m/w/d)

  Grevenbroich
  Verwaltung
  Rheinland Klinikum
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort Grevenbroich (auf Wunsch z. T. im Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich) in Vollzeit und unbefristet einen

Personalreferenten für die Personalbetreuung (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Deutschland.

Die Personalabteilung ist Ansprechpartner für alle Personalthemen und –fragen des Rheinland Klinikums. Wir begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding, über das Bescheinigungswesen und die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeitwirtschaft. Das Karriere- und Personalbetreuungs Team besteht aus 23 MitarbeiterInnen.

Was Sie mitbringen

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
  • Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise Kenntnisse in SAP HR und in Time Office
  • sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im MS Office-Paket
  • Kenntnisse im Tarifgebiet des TVöD oder der AVR sind von Vorteil - es erfolgt eine intensive Einarbeitung in das Themen­gebiet
  • erste Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten
  • eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
  • eine herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung und elektronischer Dienstplanung /Zeiterfassung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei tarif-, lohnsteuer-, und sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen
  • Übernehme das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Aktives Mitwirken und Einbringen von Ideen in HR-Projekte und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei deren Umsetzung und Implementierung

Herzlich laden wir Sie ein, Ihre künftigen Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Sie arbeiten in einem hochqualifizierten und motivierten Team. Bei uns wird Diversität gelebt.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin. Vielen Dank!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne an: karriere@rheinlandklinikum.de !

Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Personalabteilung, Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5 , 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890

rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de

 

Zurück zur Übersicht