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• Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
• Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
• Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.

Herzlich laden wir Sie ein, Ihre künftigen Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

• Notfallversorgung und Überwachung der Patienten inkl. Triage
• Assistenz bei Diagnostik und Therapie
• Wundversorgung
• Betreuung der Angehörigen
• Steuerung administrativer Prozesse
• Kooperation mit allen Bereichen des Hauses und der Abteilung sowie allen Berufsgruppen im Behandlungsteam
• Aufnahme stationärer Patienten und Überleitung auf die weiterbehandelnden Stationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten

• Abgeschlossene Ausbildung als  Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
• Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildungwünschenswert
• fachliche Kompetenz und Umsetzungsvermögen
• Freude an der Mitgestaltung Ihrer Arbeit
• Kreativität, innovatives Denken und Reflexionsfähigkeit