Stellenangebote | Rheinland Klinikum

Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVöD-K.
Eingruppierung bis EG 9b je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei.
Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden- Woche in Vollzeit mit der Option auf einen Homeoffice-Tag in der Woche
Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
Machen Sie mit bei Firmenläufen und Mitarbeiterfesten, nutzen Sie die Mitarbeiter-App Beekeeper und die betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichen Gesundheitstagen.
Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad per Bikeleasing.
Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.

Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding.
Active Sourcing nutzen Sie effizient als Maßnahme zur Personalgewinnung und arbeiten dabei auch mit Social Media Netzwerken.
Sie optimieren und entwickeln Recruiting-Strategien sowie Kampagnen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) zu allen relevanten Recruiting-Kanälen.
Sie sind zudem in die Projektarbeit eingebunden, wie z. B. die Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems, Mitarbeiterbindung und Messen.

Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich beendet.
Sie brennen für das Thema Recruiting und bringen bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Sie haben Spaß am Umgang mit Recruiting-Kanälen der Zukunft und der Ansprache via Social Media und daran, neue Wege auszuprobieren.
Als Organisationstalent verfügen Sie über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.

Personalreferent Recruiting (m/w/d)