Personalreferent Recruiting (m/w/d)

  Grevenbroich
  Verwaltung
Elisabethkrankenhaus, Rheinland Klinikum
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Personalteams der Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort in Grevenbroich suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
Individuelle Weiterbildungsangebote - Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser „corporate benefits“ Portal. Wir bieten Ihnen ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein. Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis zur Organisation der weiteren Auswahlprozesse.
Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Bewerber (m/w/d) durch den Prozess und sorgen für eine wertschätzende Candidate Experience.
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in verschiedenen Recruiting-Kanälen.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen, insbesondere dem Pflegebereich, arbeiten Sie an der erfolgreichen Besetzung offener Stellen.
Darüber hinaus koordinieren Sie Bewerbungsgespräche und begleiten den Auswahlprozess organisatorisch.
Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse und -Instrumente mit.

Was Sie mitbringen

Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie abgeschlossen, gerne ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalbereich.
Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege.
Alternativ kommen Sie aus dem Pflegebereich und möchten Ihre Expertise nun im Recruiting einbringen.
Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr professioneller Umgang mit Bewerbenden runden Ihr Profil ab.

Kontakt

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