hauptamtlicher Praxisanleiter in der Kinder-Kranken-Pflege (m/w/d)

  Neuss
  Pflege
  Lukaskrankenhaus
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Lukaskrankenhaus in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet einen

hauptmatlichen Praxisanleiter in der Kinder-Kranken-Pflege (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt seit dem Zusammenschluss der Städtische Kliniken Neuss - Lukaskrankenhaus - GmbH und der Rhein-Kreis Neuss Kliniken GmbH im Jahr 2019 zu den zehn größten kommunalen Klinikverbünden in Deutschland.

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, mit mehreren Jahren praktischer Berufserfahrung
  • Qualifikation zum Praxisanleiter (w/m/d, gemäß KrPflAPrV § 2) und / oder ein Studium in der Pflegepädagogik / Pflegewissenschaft
  • Erfahrungen als Praxisanleiter (w/m/d) sind von Vorteil

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Im Lukaskrankenhaus sind ein Teil der Praxisanleiterstellen hauptamtlich besetzt. Insgesamt drei Mitarbeiterinnen stellen die praktische Ausbildung der 125 Schüler sicher. Der hauptamtliche Praxisanleiter in der Kinder-Kranken-Pflege (w/m/d) hat die Aufgabe, die Auszubildenden in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und weiterer Aus- oder Weiterbildungen auf Grundlage der aktuellen medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnisse zu begleiten und anzuleiten. Ziel ist die Sicherstellung und Durchführung einer patientenorientierten Gesundheits- und Krankenpflege nach den aktuellen medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer fördernden pädagogischen Grundhaltung.

Hierzu zählt insbesondere die:

  • Verantwortliche Koordination der praktischen Ausbildung
  • Gezielte Begleitung der praktischen Ausbildung
  • Umsetzung der theoretischen Lerninhalte und Sicherstellung in der Praxis
  • Förderung des Theorie- Praxistransfer und der Vernetzung
  • Koordination der Mentoren
  • Gute Zusammenarbeit mit dem BIG und
  • Weiterentwicklung der bestehenden praktischen Konzepte

Wir bieten eine Tätigkeit, die von einem hohen Maß an Selbständigkeit und der fachlichen Nähe zu den  Auszubildenden geprägt ist. Außerdem ist dieser Zuständigkeitsbereich in die Struktur der Pflegedirektion und des Bildungsinstitutes eingebunden und ermöglicht viele Organisationsmöglichkeiten. Und: Es erwartet Sie ein Team, in dem das Arbeiten große Freude macht.

Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
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