Mitarbeiter für das zentrale Belegungsmanagement (m/w/d)

  Neuss
  Verwaltung
  Lukaskrankenhaus, Rheinland Klinikum
  Teilzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das zentrale Belegungsmanagement für das Rheinland Klinikum in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) und unbefristet einen

Mitarbeiter für das zentrale Belegungsmanagement (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.

 

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Case Manager (m/w/d) sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrere Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen einer Klinik.
  • Kentnisse im Aufbau einer Abteilung oder der Zusammenführung eines Bereiches sind von Vorteil.
  • Ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten zählen neben Belastbarkeit zu Ihren Stärken.
  • Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrungen im Belegungsmanagement mit.

 

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Organisation eines patientienorientierten sowie wirtschaftlichen Bettenmanagements
  • Beleg- und Verweildauersteuerung
  • Pflege der Schnittstelle zwischen der Zentralen Notaufnahme, der Sprechstundenambulanz sowie den verschiedenen Fachabteilungen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Stationen

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
  • Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.

Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

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