• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bzw. ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Weiterbildungsordnung in einem beständigen und krisensicheren Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit eines Dienstwagens
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (keine Wochenend- und Nachtdienste)
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin

Wir laden Sie ein, Ihr künftiges Team im Rahmen einer Hospitation vor Ort kennenzulernen und sich ein Bild von unserer Arbeit zu machen.

• Sie beraten und untersuchen die Mitarbeitenden (m/w/d) unserer Kunden
• Sie nehmen an ASA-Sitzungen und Betriebsbegehungen teil
• Sie führen Impfaktionen beim Kunden vor Ort durch

• Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder sind berechtigt die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin zu führen
• Sie haben bereits 24 Monate praktische Erfahrung als Arzt ( m/w/d) sammeln können und möchten sich nunmehr zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) weiterbilden
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto