Referent (m/w/d) Personalentwicklung

  Grevenbroich
  Verwaltung
  Elisabethkrankenhaus, Rheinland Klinikum
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Personalteams der Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort in Grevenbroich suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVöD-K, mit Jahressonderzahlung und der Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden- Woche in Vollzeit mit der Option auf einen Homeoffice-Tag in der Woche
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
  • Machen Sie mit bei Firmenläufen und Mitarbeiterfesten, nutzen Sie die Mitarbeiter-App Beekeeper und die betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichen Gesundheitstagen.
  • Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad per Bikeleasing.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente
  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung
  • Planung, Organisation und Koordination von Seminaren, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Vor- und Nachbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Seminarmanagement

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Personal-/Organisationsentwicklung, Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personal­­entwicklung, gerne im Gesund­heits­wesen
  • Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sorgfältige, selbst­ständige und dienst­leistungs­orien­tierte Arbeits­weise und die Bereitschaft, Aufgaben und Projekte eigenständig umzusetzen
  • Die Fähigkeit, empathisch, zielgruppengerecht und offen zu kommunizieren, professionell im Team zu arbeiten und Netzwerke und Kooperationsbeziehungen aufbauen zu können
  • Innovationsgeist und den Willen, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben

Kontakt

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre aktuellen Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin an.

 

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de

Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de

 

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