Mitarbeiter (m/w/d) für das Seminarmanagement

  Neuss
  Verwaltung
  Rheinland Klinikum - Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe
  Teilzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss in Teilzeit (60%) und unbefristet einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Seminarmanagement

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Neu. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.

Im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) sind Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen das zentrale Thema. Mit über 300 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Pflegefachberufen bildet die Berufsausbildung den Kernbereich bei uns im BIG – damit gestalten wir Zukunft.

Den Bereich des Seminarmanagements – SeMa-BIG –wurde im Jahr 2016 neu strukturiert und ausgebaut. Seither werden stetig Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter/innen des Rheinland Klinikums Neuss und auch für externe Einrichtungen des Gesundheitswesens konzipiert, organisiert und durchgeführt.

Dabei wird stets das Ziel verfolgt, ein zukunftsorientiertes Seminarmanagement zu etablieren: bedarfsgerecht – aktuell – qualitativ – nachhaltig. Der kontinuierliche Ausbau und die Weiterentwicklung gelingt sehr viel besser mit engagierter und tatkräftiger Unterstützung.

Was Sie mitbringen

  • Berufserfahrung im Bildungsmanagement / Projektmanagement im Gesundheitswesen / der Personalentwicklung, idealerweise mit pflegerischer / medizinischer Vorerfahrung
  • ein Studium im Bereich Health Care Management / Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Abschluss wäre wünschenswert
  • hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen und ein sicheres, souveränes sowie kundenorientiertes Auftreten
  • selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • hohe Affinität zu Organisations- und Planungsaufgaben
  • routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Fortführung und Weiterentwicklung des Fortbildungskonzeptes sowie der Fortbildungsplanung
  • Konzeption, Planung, Organisation und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter/innen des Rheinland Klinikums Neuss
  • Organisatorische und administrative Abwicklung der Fort- und Weiterbildungen
  • zentraler Ansprechpartner/in und direkte Zusammenarbeit mit den Akteuren in den Kliniken und Einrichtungen der Altenhilfe

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Sie arbeiten in einem vielseitigen und eigenverantworlichen Wirkungsbereich.
  • Sie haben die Chance, mit innovativen Ideen unser Seminarmanagement aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit einem professionellen und hoch motivierten Team
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
  • Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin. Vielen Dank!

Gerne steht Ihnen Frau Sabina Slaughter unter der Telefonnummer 02131/1330302 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

 

 

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