Personalreferent Recruiting (m/w/d)

  Grevenbroich
  Verwaltung
  Elisabethkrankenhaus, Rheinland Klinikum
  Vollzeit
  Unbefristet

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Personalteams der Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort in Grevenbroich suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.

Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums

  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVöD-K.
  • Eingruppierung bis EG 9b je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei.
  • Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden- Woche in Vollzeit mit der Option auf einen Homeoffice-Tag in der Woche
  • Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
  • Machen Sie mit bei Firmenläufen und Mitarbeiterfesten, nutzen Sie die Mitarbeiter-App Beekeeper und die betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichen Gesundheitstagen.
  • Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad per Bikeleasing.
  • Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.

Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschrei­bung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding.
  • Active Sourcing nutzen Sie effizient als Maßnahme zur Personalgewinnung und arbeiten dabei auch mit Social Media Netzwerken.
  • Sie optimieren und entwickeln Recruiting-Strategien sowie Kampagnen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) zu allen relevanten Recruiting-Kanälen.
  • Sie sind zudem in die Projektarbeit eingebunden, wie z. B. die Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems, Mitarbeiterbindung und Messen.

Was Sie mitbringen

  • Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich beendet.
  • Sie brennen für das Thema Recruiting und bringen bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Recruiting-Kanälen der Zukunft und der Ansprache via Social Media und daran, neue Wege auszuprobieren.
  • Als Organisationstalent verfügen Sie über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.

Kontakt

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de

Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5 , 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890

rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de

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